Развитие эффективной системы непрерывного профессионального роста государственных и муниципальных служащих

Работа в сфере государственного и муниципального управления, в бюджетной области невозможна без знаний в области управления, менеджмента, навыков оценки качества труда, умений разрабатывать проекты решений различной направленности. Подготовка государственных, муниципальных служащих, работников бюджетных организаций в отличие от других профессий, выдвигает управленческие компетенции на первое место, так как именно в управлении заключается сущность их профессиональных компетенций.

Согласно Указу Президента РФ от 21.02.2019 № 68 (с изменениями и дополнениями от 26.06.2023) «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации» профессиональное развитие служащих осуществляется на системной основе и заключается в приобретении ими новых знаний и умений, развитии их профессиональных и личностных качеств в целях поддержания и повышения уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

Эффективность регулирования политической, экономической и социальной сфер жизни общества во многом обеспечивается высочайшим профессионализмом и ответственностью  государственных и муниципальных служащих, работников бюджетных организаций, который обеспечивается отработанным механизмом подготовки.

Развитие эффективной системы непрерывного профессионального роста государственных и муниципальных служащих, работников бюджетных организаций требует активного взаимодействия научного сообщества, экспертов-практиков, образовательных и научных учреждений, всех заинтересованных подведомственных и иных организаций.

Технический прогресс не стоит на месте, что ведет к активному развитию дистанционной образовательной деятельности. У государственных и муниципальных служащих, работников бюджетных организаций появилась возможность получить дополнительное профессиональное образование (пройти профессиональную переподготовку без отрыва от основной профессиональной деятельности) по направлению «Государственное и муниципальное управление» с присвоением квалификации «Менеджер» в дистанционном формате с помощью смартфона, планшета или компьютера, подключенных к сети Интернет. Программа курса по направлению «Государственное и муниципальное управление: государственное управление и правовое регулирование» охватывает различные аспекты государственного и муниципального управления: правовые основы, управление персоналом, финансовое и экономическое регулирование и другие дисциплины, связанные с управлением. Программа подготовлена на основе актуальной законодательной базы.

Порядок

На информационном ресурсе «Обрнаука РФ» (https://Обрнаука.РФ) в разделе «Переподготовка» размещена информация и обеспечен цифровой сервис приёма заявок для государственных и муниципальных служащих, работников бюджетных организаций для получения дополнительного профессионального образования по направлению «Государственное и муниципальное управление: государственное управление и правовое регулирование».

 https://Обрнаука.РФ 

раздел «Переподготовка».